ABD'nin Louisiana eyaletinde fabrika müdürü gerçek bir Noel Baba rolü oynadı. Eyaletteki 540 işçisinin her birine altı haneli bir ödül verdi, toplam tutar ise 240 milyon dolar oldu.
Oxu.Az'ın The Wall Street Journal gazetesinden aktardığı habere göre, fabrika müdürü olan Graham Walker şirketini 1.7 milyar dolara sattıktan sonra böyle cömert bir jest yaptı. Şu anda Fibrebond şirketinin eski genel müdürü olan Graham Walker, The Wall Street Journal'a verdiği röportajda, eğer mevcut potansiyel alıcı olan Eaton şirketi sözleşmeden elde edilen gelirin yüzde 15'ini çalışanlarına ayırmazsa, şirketini satmaya razı olmayacağını belirtti, oysa çalışanlarının hiçbiri hisselere sahip değildi. 46 yaşındaki Walker, bu talebin tartışma konusu olmadığını belirtti. Onun sözlerine göre, şirketin on yıllar boyunca süren yükseliş, düşüş ve neredeyse çöküşten sağ çıkmasına yardım eden çalışanların çoğunun bu sektörden ayrılacağını tahmin ediyordu. Haziran ayında çalışanlar kendi bireysel ödüllerinin yer aldığı mühürlenmiş zarflar almaya başladılar. Bazıları duygulara kapıldı, bazıları bunun şaka olduğunu düşündü, diğerleri ise şoka uğradı.
1995 yılında saatte 5.35 dolar maaş karşılığında şirkette işe başlayan fabrikanın emektarı Lecia Key'in sözlerine göre, zarfı açtığında kendini kaybetti. Ödülünü ipotek borcunu kapatmak ve komşu şehirde giyim butiki açmak için kullandı.
Bu yılın başında Eaton şirketi Fibrebond'u elde ettiği zaman kapatılan anlaşma, kişi başına ortalama yaklaşık 443.000 dolar olmak üzere, 540 tam zamanlı çalışana ödüllerin ödenmesiyle sonuçlandı. Aynı zamanda, bu paralar eski çalışanlarla yapılan sözleşmelere uygun olarak beş yıl için dağıtıldı.
Başka bir çalışan ödülünü kendi büyük ailesini tamamen Meksika'nın Cancun tatil şehrine taşımak için kullandı.
İşçiler kredi kartı borçlarını kapattılar, otomobil satın aldılar, kolej eğitimi için ödemeler yaptılar ya da emeklilik birikimlerini artırdılar. Uzun süre yöneticinin yardımcılarından biri olan Hong Blackwell birkaç yüz bin dolar aldı ve hemen emekliye ayrıldı. Şirketin lojistik bölümünde 15 yılı aşkın süre çalışmış Vietnamlı göçmen Blackwell, aldığı ikramiyenin bir kısmını arazi tipi bir araç satın almak için kullandığını, kalanını ise birikim olarak sakladığını söyledi.
Şehir yetkililerine göre, çalışanlar borçlarını ödedikçe, evlerini onardıkça ve uzun süredir erteledikleri alışverişleri yaptıkça, yerel perakendeciler harcamalarda artış gözlemledi.
Fibrebond şirketi, 1982 yılında Walker'ın babası Claude Walker tarafından 10 çalışanla kuruldu; çalışanlar elektrik ve telekomünikasyon ekipmanları için hangarlar inşa ediyordu. Şirket, 1990'lı yıllarda mobil iletişim patlaması sırasında büyüdü, ancak 1998 yılında fabrikanın tamamen yanmasıyla büyük bir çöküş tehlikesi yaşadı. Walker ailesi, üretim durmuş olsa bile çalışanlarına maaş ödemeye devam etti; bu durum hâlâ şirket kültürünün temel taşlarından biri olarak görülüyor.
