Büyük Britanya'nın Savunma ve Çalışma bakanlıkları arasında ortaklık anlaşması imzalandı. Bu anlaşma çerçevesinde Savunma Bakanlığı'nın personel işleriyle ilgilenen çalışanları ülkenin istihdam merkezleriyle doğrudan bağlantılı şekilde faaliyet gösterecekler.
Bu mekanizma aracılığıyla Büyük Britanya'da işsiz gençler silahlı kuvvetlerde ücretli hizmete katılmaya teşvik edilecekler. Resmi çevreler bu adımın on binlerce genci mühendislik ve siber güvenlikten sağlık ve lojistiğe kadar askerlere gereken en çeşitli alanlarda işlere çekmeye imkan vereceğini düşünüyorlar.
Savunma Bakanlığı'nın personel işlerinden sorumlu çalışanları sosyal yardım alan genç işsizler arasında askeri kariyeri aktif şekilde tanıtacaklar. Büyük Britanya'nın Gaziler İşleri Bakanı Louise Sandher-Jones vurguladı ki, girişim hiçbir zaman savunma alanı hakkında düşünmemiş kişilere yeni beceriler, hedefler ve fırsatlar kazandırmak amacı taşıyor.
Hükümet ücretli "Gap Year" (eğitim veya kariyer sürecinde bir yıllık ara) adı verilen programı test etmeyi planlıyor. Bu proje 25 yaşından küçük gençlere askeri hizmetle yakından tanışma imkanı verecek. Aynı zamanda hizmet yaşı sınırı 65 yaşa kadar yükseltilecek. İki bakanlık tarafından test edilen bu tedbir ayrıca toplu işten çıkarmalar sonucunda işini kaybetmiş deneyimli kişilerin de savunma sanayisinde istihdamına ortam yaratacak.
Financial Times
