Türkiye'de aile yapısını güçlendirmeye yönelik tarihi bir adım atılıyor.
Oxu.Az'ın Haber Global'den aktardığı habere göre, doğum izni düzenlemesinde köklü değişiklikler getiren yeni tasarıyla artık doğum iznini anne ya da baba tercihlerine göre kullanabilecek.
Hükümetin aile yılı kapsamında hazırladığı bu kapsamlı düzenlemede sona yaklaşıldı. Yeni düzenlemeyle birlikte doğum izninin 20 ya da 24 haftaya çıkarılması gündemde bulunuyor. Mevzuattaki devrim niteliğindeki değişiklikle "anne" ifadesi yerine "ebeveyn" kelimesi kullanılacak.
Bu sayede doğum öncesinde doktor onayıyla sonraya aktarılabilen izin hakkını, ailenin tercihi doğrultusunda baba da kullanabilecek. Ayrıca, doğum sonrası babalara verilen izin süresi iki katına çıkarılarak 5 günden 10 güne yükseltilecek. Hükümetin bu düzenlemeyle hedeflediği bir diğer önemli adım ise, işçi ve memur arasındaki hak farklılıklarını ortadan kaldırmak. Mevcut sistemde işçi anneler bebek 1 yaşına gelinceye kadar günde sadece 1,5 saat süt izni kullanabilirken, memur anneler ilk 6 ay günde 3 saat, sonraki 6 ayda ise 1,5 saat süt izni kullanabiliyor.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın titizlikle yürüttüğü hazırlık çalışmalarına göre, yeni düzenlemeyle işçi anneler de memur anneler gibi aynı süt izni haklarına kavuşacak. Düzenleme kapsamında ücretsiz izinlerde de memur-işçi arasındaki farkın kaldırılması amaçlanıyor. Şu anda işçiler sadece 6 ay ücretsiz izin kullanabiliyorken, memurlar 2 yıla kadar izin alabiliyorlar. Taslak düzenleme ile işçilere de 2 yıla kadar ücretsiz izin hakkı tanınması hedefleniyor.
