Gençlik ve Spor Bakanlığı, taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere toplamda 157 sürekli işçi kadrosuna personel alımı yapacağını duyurdu. İŞKUR aracılığıyla yürütülecek bu alım sürecinde 45 kişilik engelli kontenjanı ile 112 kişilik eski hükümlü ve terörle mücadelede malul kabul edilmeyecek biçimde yaralanan adaylara yönelik kontenjan belirlendi. Başvuru süreci 27 Nisan 2026 tarihinde açılacak ve 04 Mayıs 2026 tarihine kadar devam edecek.
Gençlik ve Spor Bakanlığı 157 sürekli işçi alımına ilişkin süreci resmen başlattı. Bakanlığın yayımladığı ilana göre, başvuru sahiplerinin hem genel hem de özel koşulları eksiksiz şekilde taşıması bekleniyor. Yapılacak sınavda başarı göstererek atanmaya hak kazanan adaylar, Bakanlıkça ilan edilecek tarihlerde istenen evrakları şahsen ibraz edeceklerdir. Göreve başlayacak personel belirli bir deneme süresine tabi tutulacaktır. Aranan nitelikleri taşımadığı sonradan anlaşılan adayların işlemleri idare tarafından geçersiz sayılacaktır. Söz konusu istihdam fırsatına ilişkin tüm detaylara Gençlik ve Spor Bakanlığı'nın resmî web sitesi ve İŞKUR duyuru sayfaları aracılığıyla ulaşılabilir. Peki, Gençlik ve Spor Bakanlığı 157 işçi alımında aranan başvuru şartları ve kriterler nelerdir?
GSB 157 İŞÇİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI VE KOŞULLARI
İşe alım yapılacak pozisyon Temizlik Görevlisi olup, başvuru sahiplerinin asgari ortaöğretim (lise ve dengi okul) düzeyinde eğitim almış olması şarttır. Bunun yanı sıra, engelli ya da eski hükümlü/terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan kategorisindeki adayların bu durumlarını resmi belgelerle kanıtlamaları zorunludur.
Genel şartlar aşağıdaki şekilde belirlenmiştir:
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
18 yaşını tamamlamış olmak.
Kamu haklarından yoksun bırakılmamış olmak.
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu neticelenmesi.
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak.
Görevini devamlı olarak yerine getirmesine engel teşkil edecek bir sağlık sorununun bulunmaması.
Tam zamanlı ve vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlamasına engel bir durumunun olmaması.
Başvuruda bulunduğu kadronun yer aldığı il sınırları dahilinde ikamet etmek.
Son başvuru tarihi olan 04 Mayıs 2026 itibarıyla genel ve özel şartlarda belirtilen tüm niteliklere sahip olmak.
Başvurular, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden "İş Arayan" sekmesi vasıtasıyla veya Alo 170 telefon hattı aracılığıyla gerçekleştirilebilecektir. Başvuruların değerlendirilmesi aşağıdaki adımları içerecektir:
1. Kura Çekimi: Başvuru koşullarını karşılayan adaylar arasından noter eşliğinde kura çekimi düzenlenecektir. Kura çekiminin tarihi 13 Mayıs 2026 Çarşamba günü olarak belirlenmiştir.
2. Sözlü Sınav: Kura neticesinde açık pozisyon sayısının dört katı oranında asıl ve yedek aday tespit edilecek ve bu kişiler sözlü mülakata davet edilecektir. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan elde edilmesi gerekecektir.
TGRT Haber
