2025 Temmuz ayı itibarıyla kıdem tazminatında taban ve tavan ücretler yeniden belirlendi. Yapılan düzenlemeyle birlikte, kıdem tazminatı tavanı 53.919 TL'ye yükselirken, en düşük tazminat tutarı 25.878 TL oldu.
Oxu.Az'ın CNN Türk'ten aktardığı habere göre, memur maaş katsayısındaki artış, kıdem tazminatlarını da etkiledi. 3 Temmuz'da açıklanan enflasyon oranı sonrasında, memur maaş katsayısı %15,57 arttı. Bu artış, kıdem tazminatı tavanını önceki dönemki 46.655 TL seviyesinden 53.919 TL'ye taşıdı.
Kıdem Tazminatı nasıl hesaplanıyor?
Kıdem tazminatı, işçinin aynı işyerinde geçirdiği her tam yıl için 30 günlük brüt maaşı üzerinden hesaplanıyor. Bu hesaplamada:
Taban ücret: Brüt asgari ücret olan 26.005 TL,
Tavan ücret: 53.919 TL olarak uygulanıyor.
Buna göre, kıdem tazminatı miktarı çalışanın maaşına ve çalışma süresine göre değişiyor.
10 yıl çalışan ne kadar alacak?
Aynı işyerinde 10 yıl çalışan bir kişi, işten ayrılması durumunda toplamda 535.544 TL kıdem tazminatı alma hakkına sahip. Bu tutar, önceki döneme göre 72.151 TL'lik bir artışı ifade ediyor.
Kıdem tazminatı, işçilere iş güvencesi sağlayan önemli bir hak olarak öne çıkıyor. Tutarların her 6 ayda bir güncellenmesiyle, çalışanlar enflasyon karşısında bir nebze korunmuş oluyor.
