Yeni yönetmeliğiyle, izinsiz yabancı işçi çalıştıran işverenlere yönelik yaptırımlar ağırlaştırıldı.
Oxu.Az'ın haberine göre, Türkiye Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın Resmi Gazete'de yayımlandı.
Artık bu işçilerin ve aile bireylerinin (eş ve çocukları dahil) sınır dışı edilme sürecindeki tüm masraflar işveren tarafından karşılanacak.
Geri gönderme masrafları işverene ait
Yeni düzenlemeye göre; geri gönderme işlemi sırasında ortaya çıkan sağlık, konaklama ve seyahat gibi tüm giderler işverenin sorumluluğunda olacak. Sadece çalışanın değil, onun ailesine yönelik yapılan harcamalar da bu kapsama dahil edilecek.
Ödeme için 1 ay süre verilecek
İl göç idaresi müdürlükleri, işverene yazılı bildirim yaparak ilgili masrafların bir ay içinde ödenmesini talep edecek. Ödemeler, il göç idaresinin belirttiği muhasebe birimine yapılacak.
Ödeme yapılmazsa vergi dairesi devreye girecek
Belirtilen sürede ödeme yapılmazsa, konu işverenin bağlı bulunduğu vergi dairesine bildirilecek. Tahsil edilemeyen tutar, kamu alacağı olarak işlem görecek ve vergi daireleri tarafından tahsil edilecek.
Masraflar 3 ayla sınırlı olacak
İşverenden tahsil edilecek toplam masraf, yabancının geri gönderme merkezinde kaldığı en fazla üç aylık süreye ait giderlerle sınırlı tutulacak. Bu uygulamayla işverenin aşırı mali yükle karşılaşmasının önüne geçilmesi hedefleniyor.
Günlük ücret her yıl yenilenecek
Göç İdaresi Başkanlığı, geri gönderme merkezlerinde kalan yabancılar için uygulanacak günlük konaklama bedelini her mali yıl başında belirleyecek ve güncelleyerek uygulamaya koyacak.
