Yapay zekanın işgücü piyasasına etkisi ile ilgili ilk araştırmaların yayımlanmasından kısa süre sonra bazı uluslararası şirket, insan kaynaklarının bir kısmını onlarla değiştirmeye başladı.
Oxu.Az'ın haberine göre, konuyla ilgili haberi Business Insider yayınladı.
Bildirildiğine göre, mart ayında Shopify şirketinin genel müdürü yönetim ekibine yeni bir kural uyguladı. Buna göre, personel sayısını artırmak isteyen yöneticiler öncelikle söz konusu işin yapay zeka tarafından insan kadar etkili bir şekilde yapılamayacağını kanıtlamalıdırlar.
Bundan birkaç hafta sonra Duolingo şirketinin genel müdürü benzer bir karar aldı. O, şirketin yüklenicilerden kademeli olarak vazgeçerek onların işlevlerini yapay zeka ile değiştireceğini açıkladı.
Şu anda bir dizi uluslararası şirket, çalışanlarının büyük bir kısmını yapay zeka ile değiştirme olasılığını ciddi şekilde değerlendiriyor. Artık bazı meslek gruplarında işgücü piyasasında talebin azaldığı gözlemleniyor.
