Зарплаты депутатов Милли Меджлиса Азербайджана вновь стали предметом обсуждения. На этот раз речь идет о высоких налоговых отчислениях с их доходов. Из 7 455 манатов месячной зарплаты после вычета налогов, страховых взносов и других отчислений у депутатов остается на руках только 5 100 манатов. Примерно 2 355 манатов, то есть почти треть зарплаты, уходит в государственный бюджет.
В чем причина столь высоких вычетов из депутатских зарплат?
Как пояснил сайту globalinfo.az депутат Агиль Аббас, "каждый, у кого высокая зарплата, является крупным налогоплательщиком. Это касается не только депутатов, но и министров и всех остальных высокооплачиваемых работников".
При этом он затруднился назвать точную сумму удержаний, отметив, что специально этим не интересовался. "Если человек с зарплатой в 600 манатов получает на руки 539 манатов, то и тот, у кого зарплата 6 000, платит пропорционально больше. Если не ошибаюсь, налог должен составлять 18%. Не думаю, что из 7 000 манатов удерживают 2 000", - сказал Аббас.
Бывший министр финансов, ученый-экономист Фикрет Юсифов рассказал, что согласно законодательству, в Азербайджане из зарплат удерживаются следующие обязательные платежи:
1. Подоходный налог с доходов физических лиц, удерживаемый в установленном порядке и размере.
2. Обязательные взносы на государственное социальное страхование. Эти отчисления направляются страховщику и дают право на формирование пенсионного капитала и получение определенных пособий.
3. Взносы по страхованию от безработицы. Эта форма обеспечения направлена на компенсацию утраченного заработка застрахованных лиц в предусмотренных случаях.
4. Взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС). Этот платеж гарантирует оказание первичной медпомощи, экстренной и неотложной помощи из Пакета услуг ОМС.
Экс-министр раскрыл и схему налогообложения доходов физических лиц от наемного труда:
для налогоплательщиков, работающих в нефтегазовом и государственном секторах:
- ежемесячный доход до 2 500 манатов: 14% налога
- ежемесячный доход свыше 2 500 манатов: 350 манатов + 25% от суммы, превышающей 2 500 манатов
для налогоплательщиков, не связанных с нефтегазовым сектором и работающих в частном секторе (на 7 лет с 1 января 2019 года):
- ежемесячный доход до 8 000 манатов: 0% налога
- ежемесячный доход свыше 8 000 манатов: 14% от суммы, превышающей 8 000 манатов.
Взносы на обязательное государственное социальное страхование рассчитываются как процент от заработной платы (дохода) и выплачиваются за счет средств как работодателя, так и работника.
для налогоплательщиков, работающих в нефтегазовом и государственном секторах:
- страховой взнос, выплачиваемый страхователем (работодателем), составляет 22% от фонда оплаты труда и других доходов, привлекаемых к обязательному государственному социальному страхованию
- страховой взнос, выплачиваемый застрахованным лицом (работником), составляет 3% от заработной платы работника и других доходов, привлекаемых к обязательному государственному социальному страхованию.
для налогоплательщиков, не связанных с нефтегазовым сектором и работающих в частном секторе (на 7 лет с 1 января 2019 года):
- при ежемесячном доходе до 200 манатов - общая ставка 25%, из которых 3% удерживается из доходов застрахованного лица (работника), а 22% выплачивается за счет средств страхователя (работодателя)
- при ежемесячном доходе свыше 200 манатов - общая ставка также 25%, но застрахованное лицо (работник) платит 6 манатов + 10% от суммы, превышающей 200 манатов, а страхователь (работодатель) выплачивает 44 маната + 15% от суммы свыше 200 манатов.
Тарифы по страхованию от безработицы:
- для работодателей (страхователей) тариф составляет 0.5% от фонда оплаты труда, то есть с суммы начисленной заработной платы всех сотрудников организации нужно перечислять 0.5% на страхование от безработицы
- с зарплаты каждого работника (застрахованного лица) удерживается 0.5% в счет уплаты страховых отчислений.
В соответствии с Трудовым кодексом Азербайджанской Республики, отчисления на обязательное медицинское страхование с доходов лиц, работающих по трудовому договору, вступившему в законную силу, производится следующим образом:
со стороны страхователя (работника):
- 2% с части зарплаты до 8 000 манатов
- 0.5% с части зарплаты свыше 8 000 манатов
со стороны страховщика (работодателя):
- 2% с части зарплаты до 8 000 манатов
- 0.5% с части зарплаты свыше 8 000 манатов.
