Государственная Нефтяная Компания Азербайджанской Республики (SOCAR) не увольняет своих сотрудников в принудительном порядке, выдавая им затем компенсацию в пятикратном размере заработной платы.
Как сообщает Oxu.Az со ссылкой на АПА-Экономикс, об этом заявил глава Департамента по человеческим ресурсам SOCAR Асиф Бекирли.
По его словам, эта компенсация дается людям, уволенным с работы для оказания им помощи:
«По приказу, подтвержденному в компании, выдача зарплаты в пятикратном размере носит добровольный характер. Эта сумма выдается на протяжении определенного времени».
А. Бекирли заявил, что это делается не принудительно и есть много работников, которые добровольно берут эти деньги и увольняются с работы:
«Этот процесс проводится внутри каждой компании. Есть определенные сотрудники, которые с самого начала получают компенсацию в пятикратном размере и ищут себе другую работу. Такой сотрудник забирает свою трудовую книжку и уходит с работы. Но есть и такие, которые получают компенсацию ежемесячно.
В то же время он может искать и другую работу. Эти сотрудники находятся в запасе кадров в SOCAR и если завтра будет создано новое рабочее место или появится вакансия, они будут заново приглашены на работу».
А.Бекирли отметил, что никто не может быть уволен с работы в принудительном порядке:
«Возможно, при выдаче компенсации в пятикратном размере зарплаты, им рекомендуют взять деньги сразу, так как потом им не смогут это предложить. Или же, работодатели неправильно объяснили этот процесс своим сотрудникам, уволенным с работы, или кто-то их неправильно понял».
