Наши университеты не способны вырастить конкурентоспособных на местном трудовом рынке специалистов.
Об этом Oxu.Az сказал эксперт по образованию Надир Исрафилов.
По его словам, уровень качества подготовки кадров в учебных заведениях определяет конкурентоспособность выпускников на трудовом рынке.
«Не только выпускники бакалавриата, но магистранты сталкиваются с затруднениями при поиске работы. Их не берут из-за отсутствия опыта, отсутствия необходимых умений и навыков, и им приходится проходить стажировку, записываться на курсы.
Как можно требовать опыт работы у выпускников техникумов и вузов, которые только начали самостоятельную жизнь? С другой стороны, учебные заведения должны создать им необходимые условия для обретения опыта», - сказал Н.Исрафилов.
По его мнению, сегодня интерес к дополнительным курсам связан с тем, что в высших и средних учебных заведениях отдают предпочтение только теоретическим знаниям, не развиваются практические навыки и способности.
«Поэтому неслучайно, что в Государственной стратегии развития образования в Азербайджанской Республике предусматривается модернизация кадровых ресурсов в сфере образования. Этот подход служит формированию компетентного педагога, который применяет инновационные методы обучения и обеспечивает эффективное освоение содержания образования», - отметил Н.Исрафилов.
Ильхама Абульфат
www.oxu.az
