Предлагаемые изменения в Трудовой кодекс Азербайджана могут открыть новый этап в сфере занятости. Закрепление почасовой системы оплаты труда на законодательном уровне создаст новые возможности как для работодателей, так и для работников.
Как сообщает Oxu.Az со ссылкой на Xəzər Xəbər, в настоящее время заработная плата в основном начисляется ежемесячно, что вызывает трудности при краткосрочной или временной занятости. Введение почасовой оплаты труда призвано устранить этот пробел.
По словам депутата Милли Меджлиса Вугара Байрамова, новый механизм предполагает выплату заработной платы в зависимости от фактически отработанных часов. Это обеспечит более прозрачные и гибкие условия, особенно для фрилансеров, временных сотрудников и работников на неполной ставке. Дополнительные преимущества будут также для самих сотрудников.
Кроме того, при работе сверх установленной дневной нормы, а также в выходные и праздничные дни, зарплата будет рассчитываться по новому принципу.
Отмечается, что почасовая оплата уже применяется в некоторых ресторанах страны, где ставка составляет от 2 до 3 манатов в час.
Подробнее - в сюжете:
