Высокообразованным людям нужно дать время для того, чтобы они могли проявить себя, набраться опыта.
Как сообщает Oxu.Az, об этом заявил председатель правления Агентства развития малого и среднего бизнеса (KOBİA) при Министерстве экономики Азербайджана Орхан Мамедов.
По его словам, при приеме кадров на работу приходится сталкиваться с различными нюансами.
"Бывает, кандидат имеет высокий уровень образования, но его профессиональные способности не настолько высоки, чтобы приобрести опыт. Но работа требует от нас гибкости. Либо у него нет высшего образования, но есть высокие профессиональные способности. Мы остаемся перед выбором. Уверен, если высокообразованным людям дать время проявить себя, они наберут достаточно опыта. Я за то, чтобы дать им шанс", - сказал председатель правления.
О.Мамедов отметил, что повышению знаний и навыков предпринимателей уделяется большое внимание.
"Потому что, если предприниматели также будут уделять внимание данному вопросу, это повлияет на их прибыль. В регионах больше используют родственные связи. На мой взгляд, следует повысить информированность госструктур в этих вопросах", - добавил он.
Ильхама Абульфат
