Поздравляю всех, кто прошел в финальный этап конкурса Yüksəliş. Независимо от результата, участие в этом проекте и достижения в нем само по себе является большим успехом.
Об этом заявил первый вице-президент, временно исполняющий обязанности президента Государственной нефтяной компания Азербайджана (SOCAR) Ровшан Наджаф на мероприятии по случаю старта финального этапа Yüksəliş.
По его словам, люди должны постоянно идти в ногу со временем.
"Работодатель придает большое значение не только образованию и опыту, указанным в резюме, но также сноровке и умению", - сказал он.
Обратив внимание на прогнозы Организации экономического сотрудничества и развития (OECD) о том, что в ближайшие 10 лет на один миллиард должностей будут нужны новые специалисты, Р.Наджаф отметил, что от будущих работников потребуются различные технические умения, такие как программирование и системный анализ, а также "мягкие" навыки, такие как творчество, предприимчивость и критическое мышление.
Он также подчеркнул, что успешный менеджер должен прежде всего стремиться к постоянному обучению, новым испытаниям, получению нового опыта, быть в поиске.
"При помощи накопленных нами знаний, навыков и опыта мы должны достичь новых целей, реализовать наши идеи - это наша основная задача", - добавил он.
