В Азербайджане работник сможет стать владельцем акций компании по инициативе работодателя.
Как сообщает Oxu.Az, соответствующие поправки в Трудовой кодекс, Гражданский кодекс, а также законы "О валютном регулировании", "О банках", "Об инвестиционных фондах" и "О рынке ценных бумаг" были вынесены на обсуждение на сегодняшнем заседании внеочередной сессии Милли Меджлиса.
Согласно законопроекту, в законодательство вводится понятие "Договор о плане участия работников в капитале (акциях)".
Отмечается, что данный договор будет закреплен в законодательстве как отдельное соглашение, регулирующее вопросы предоставления работнику долей (акций) предприятия на льготных условиях либо на безвозмездной основе по инициативе учредителя (участника) коммерческого юридического лица или работодателя, действующего на основании предоставленных ему полномочий, а также предоставления работнику права на их приобретение в будущем.
Подчеркивается, что в договоре о плане участия работников в капитале (акциях), заключаемом между учредителем или работодателем и работником, для перехода долей (акций) в полную собственность работника может быть предусмотрено одно из следующих специальных условий:
- условие, основанное на сроке: право работника на долю (акцию) вступает в силу поэтапно либо полностью по истечении установленного сторонами срока при условии сохранения трудовых отношений с работодателем в течение этого периода;
- условие, основанное на достижении целей: право работника на долю (акцию) вступает в силу при достижении определенных показателей в деятельности самого работника или коммерческого юридического лица.
Стороны также смогут определить в договоре последствия для возникновения или утраты права на доли (акции) в зависимости от оснований прекращения трудовых отношений.
В документе отдельно отмечается, что доли (акции), полученные работником в соответствии с условиями договора о плане участия работников в капитале (акциях), не будут включаться в состав заработной платы и не смогут выплачиваться вместо нее.
После обсуждений законопроект был вынесен на голосование и принят в первом чтении.
