Увеличение годового фонда оплаты труда 72 212 медицинских сотрудников системы TƏBİB на 189 млн манатов, инициированное Первым вице-президентом Мехрибан Алиевой, является важной социальной мерой, направленной на улучшение их финансового благополучия. Соответствующее поручение, данное сегодня Президентом Ильхамом Алиевым, служит очередным доказательством того значения, которое государство придает развитию системы здравоохранения, усилению заботы о медработниках и их семьях, а также повышению общего уровня жизни населения.
Об этом в комментарии для Oxu.Az заявила член парламентского комитета по здравоохранению, депутат Парвана Велиева.
По её словам, данное повышение следует расценивать не просто как рост заработной платы, а как долгосрочную инвестицию в человеческий капитал, направленную на устойчивое развитие системы здравоохранения.
"Врачи и остальной медицинский персонал при выполнении своих профессиональных обязанностей не должны испытывать тревогу по поводу социального обеспечения. Улучшение материального и социального положения специалиста неизбежно повысит его рабочую мотивацию, что в конечном итоге положительно скажется на качестве предоставляемых пациентам медицинских услуг.
Парвана Велиева обратила внимание на то, что повышение зарплат имеет стратегическое значение для устранения кадрового дефицита и более справедливого распределения рабочей нагрузки, особенно в регионах страны.
"В частности, одной из главных задач для обеспечения доступности медицинских услуг в регионах является укрепление кадрового потенциала. Исследования в области первичной медико-санитарной помощи показывают потребность в дополнительных 1 500 специалистах. В связи с этим повышение окладов способно создать более выгодные и конкурентоспособные условия для привлечения медицинских кадров в регионы", - добавила она.
Депутат также акцентировала внимание на проблеме "утечки мозгов" из государственного сектора здравоохранения.
"Улучшение финансовой ситуации и социальных гарантий в государственном секторе повысит его привлекательность для специалистов по сравнению с частными клиниками. Это особенно важно для того, чтобы молодые специалисты оставались в стране и направляли свою профессиональную деятельность на развитие отечественной медицины. Повышение зарплат также может благоприятно повлиять на рост интереса к медицинскому образованию. Такая политика создаст условия для того, чтобы врачебное дело и другие медицинские специальности стали более привлекательными для молодёжи как в социальном, так и в карьерном плане", - подчеркнула Парвана Велиева.
По её убеждению, сила системы здравоохранения измеряется не только современными больницами и медицинским оборудованием, но и профессиональными, мотивированными и социально защищёнными медицинскими работниками.
Депутат также выразила уверенность в том, что придание этой реформе устойчивого характера и охват других категорий медицинских работников на последующих этапах внесет значительный вклад в дальнейшее укрепление кадрового резерва системы здравоохранения.
"В этом смысле сегодняшнее решение можно считать важным показателем как государственной заботы о медицинских работниках, так и последовательного продолжения реформ в здравоохранении Азербайджана", - резюмировала она.
