Сокращение численности сотрудников или ликвидация штатных единиц - обычная практика для любого предприятия.
На практике этот процесс, который обычно проводится из-за структурных изменений или оптимизации, редко проходит без недовольства.
Вопрос в том, по каким критериям выбирают сотрудников при сокращении.
Что говорит закон?
Юрист Вюсал Джафаров объясняет, что согласно Трудовому кодексу, при сокращении преимущество остаётся за работниками с более высокой квалификацией и профессиональными навыками.
Если же уровень квалификации у нескольких сотрудников одинаковый, приоритет получают члены семей шехидов, участники войны, а также члены семей солдат и офицеров.
Подробнее - в видео Baku TV:
Кто имеет преимущество при сокращении штатов?
