Льготы для педагогов: решит ли проблемы "Образовательная карта"?

Педагог - одна из самых гуманных профессий. Но невысокие заработки при большой нагрузке и постоянном стрессе не мотивируют учителей развиваться, многие и вовсе меняют сферу деятельности. Внедрение льгот поможет привлечь новых специалистов и снизить текучесть кадров, пишет газета "Каспий".

Педагогический факультет неизменно пользуется спросом у отечественных абитуриентов, а вузы выпускают даже больше педагогов, чем требуется. Но далеко не все из них в итоге работают по специальности. В последние годы в Азербайджане принимаются решения для повышения доходов учителей, но необходимо и далее работать в этом направлении.

Один из механизмов, способных положительно сказаться на их материальном положении - внедрение льгот и системы скидок. Те или иные преференции для педагогов есть во многих странах. Это могут быть карты, позволяющие бесплатно посещать культурные мероприятия, надбавки за успешную сдачу специализированных экзаменов, повышенная пенсия, качественная медстраховка, увеличенный отпуск, выплаты за успехи учащихся.

Образовательная карта

В Азербайджане будет реализован проект "Образовательная карта", объединяющий специальные льготы и привилегии для работников сферы образования. Такие карты планируется раздать учителям в этом году, и сейчас стартовали масштабные исследования в данной области.

На сегодняшний день неизвестно, какие именно льготы им предоставят, однако карты будут похожи на TələbəPlus, выдаваемые студентам. Напомним, что с прошлого года учащимся вузов начали поэтапную выдачу единой карты, выполняющей сразу несколько функций. Она предназначена для всех студентов очных и заочных отделений, учащихся и за счет бюджета, и платно на уровнях бакалавриата, магистратуры и докторантуры. Ее уже получили более 170 000 студентов из 20 вузов страны. Карта служит пропуском для входа и выхода из здания, работает как дебетовая банковская карта, является студенческой стипендиальной и предусматривает различные льготы и скидки во многих магазинах, кафе, ресторанах, медучреждениях.

Поощрять особо отличившихся

Комментируя вопрос предоставления азербайджанским педагогам образовательных карт, эксперт в области образования Надир Исрафилов отметил, что сначала должны быть обнародованы подробности, после чего можно будет делать конкретные выводы.

- Надо учитывать, что для успешной реализации этого проекта в нем должен быть заинтересован бизнес, ведь большая часть услуг оказывается частным сектором. Следует иметь в виду и то, что в нашей стране педагогов много, и понять, насколько реально обеспечить им, например, льготный проезд в транспорте, - отметил он.

Наш собеседник напомнил, что в Азербайджане неоднократно поднимался вопрос о предоставлении педагогам статуса госслужащих, но он так и не нашел своего решения. По его мнению, это оптимальный вариант для защиты их интересов - повысится пенсия, появятся другие преимущества.

- Дело в том, что в стране большое количество не только педагогов, но и других работников с педагогическим образованием, работающих в образовательных структурах. Это огромная цифра, и надо учитывать возможности бюджета. Сейчас повышенное внимание уделяется восстановлению освобожденных территорий, в том числе строительству на них образовательных объектов, что требует немалых ресурсов. Можно с гордостью сказать, что наконец по всей стране спустя много лет восстановлена целостная система образования, - подчеркнул он.

По мнению Н.Исрафилова, предоставить всем педагогам страны льготы непросто, а вот поощрять наиболее отличившихся из них, придавая им статус госслужащих, можно. Это будет мотивировать представителей развиваться. Эксперт также напомнил о практике советского времени, которую, по его мнению, стоило бы вернуть. Тогда существовала градация профессий по категориям: высшая, первая, вторая. До 1994 года в стране проходила аттестация, по ее результатам учителям давали категорию, в соответствии с которой определялась зарплата. Сейчас педагоги получают надбавку в зависимости от числа баллов, набранных при сертификации. Но эта система нуждается в совершенствовании. К тому же надо учитывать, что многие учителя еще не прошли сертификацию. Процесс должен завершиться только в 2026 году.

Нужно полноценно отдыхать

Н.Надиров подчеркнул, что существуют разные механизмы, способствующие улучшению качества жизни педагогов. Для того, чтобы хорошо работать, важно полноценно отдыхать. Необходимо решить вопрос отдыха в профсоюзных санаториях и на курортах, ведь учителя часто испытывают стресс и нуждаются в восстановлении сил.

Что же касается льгот для студентов, то, по его словам, не стоит забывать о том, что они - наше будущее, нужно улучшить их доступ к образованию, насколько это возможно.

- Одна из основных статей расходов для них - транспорт. В советское время были студенческие проездные билеты, по которым поездки обходились дешевле. Но самое важное - решить жилищный вопрос для студентов, ведь сейчас многие из них вынуждены тратиться на съем жилья. Нужно строить кампусы, где будет все необходимое для учебы и досуга, в том числе студенческие общежития. Это станет действительно большой поддержкой учащейся молодежи.