Ментор, мотивационный тренер, лайф-коуч - в последние годы эти звучные титулы всё чаще мелькают как в социальных сетях, так и в повседневной жизни. Их обладатели обещают людям лучшие лидерские качества, умение разрешать конфликты, представительство компаний и выдающийся интеллект. Те, кого ещё недавно знали просто как психологов или тренеров, сегодня выступают под совершенно иными вывесками, обращаясь к широкой аудитории.
Примечательно, что индустрия коучинга - явление относительно молодое. Её основоположником считается Тимоти Голви, который в 1974 году опубликовал книгу "Внутренняя игра в теннис", заложив принципы раскрытия потенциала через внутренний диалог. С тех пор мировой рынок коучинга превратился в многомиллиардную индустрию: по данным Международной федерации коучинга (ICF), его глобальный оборот превышает 4.5 млрд долларов.
Но почему интерес к таким специалистам вырос настолько стремительно?
Как сообщает Oxu.Az со ссылкой на Xəzər TV, специалист по управлению человеческими ресурсами Айтен Шихалиева объяснила, что причиной широкого распространения этих направлений в стране является рост внутренней пустоты у людей, увеличение потребности в поддержке и стремление к развитию личного бренда.
"Статистика показывает, что с 2023 года по сегодняшний день доля людей, обращающихся за менторством, выросла на 15%. Коучинг помогает большему числу людей прояснить свой потенциал и найти решение собственных проблем. Что делает коуч на этом пути? Он определяет точку, в которой человек находится, и цель, к которой тот стремится, а затем помогает ему достичь этой цели. Менторы - это специалисты в определённой области. Профессионал в какой-либо сфере направляет того, кто хочет продвинуться и развиваться, делясь собственным опытом. Профессиональные мотиваторы должны работать в направлении связи человека с его внутренней силой, давая ему долгосрочный и более продуктивный импульс", - отметила она.
Айтен Шихалиева подчеркнула, что для того, чтобы стать профессионалом в таких сферах, как менторство, мотивационный тренинг и лайф-коучинг, необходимо получить образование в школах с международной аккредитацией.
"Для специалистов, получающих образование в этой сфере, крайне важен практический опыт, чтобы они могли применять полученные теоретические знания на практике. Многие из тех, кого мы видим в социальных сетях и кто называет себя лайф-коучем или ментором, не имеют профильного образования. Они обучались не в рамках фундаментальных ценностей и стандартов, а лишь на краткосрочных курсах. Иными словами, это люди, которые используют модный тренд и действуют, исходя из возникшего спроса, и они оказывают на людей скорее негативное влияние, нежели способствуют их развитию", - пояснила она.
Психолог Гюльнар Оруджова отмечает, что современная жизнь стремительна, полна стрессов и конкуренции. Многие люди не знают, что им делать, как найти мотивацию, как развиваться, и именно поэтому потребность в подобных специалистах растёт.
"Известные члены общества рассказывают свои истории успеха, и люди черпают из них мотивацию. Иногда эти люди сами начинают выступать в роли мотиваторов. Некоторые из них действительно получают профессиональное образование, участвуют в специализированных программах. Но другие - непрофессионалы, люди со средним образованием, которые берутся за эту сферу ради заработка. Существуют тренинги, к которым они присоединяются, но у этих программ нет никаких научных оснований, они не подкреплены исследованиями и результатами. Это, например, Access Bars, Teta Helling. Пройдя подобные тренинги, эти люди представляют себя в обществе лайф-коучами и даже психологами", - сказала специалист.
Отметим, что лица, позиционирующие себя как менторов, мотивационных тренеров и лайф-коучей, порой требуют за один сеанс от 200 до 300 манатов. Месячный курс тренингов обходится клиентам в 2 000 манатов.
