Можно ли расторгнуть трудовой договор с призванными на сборы?

Военнообязанные, призванные на сборы, освобождаются от работы на весь период исполнения своих обязанностей по призыву, следования к месту сбора и обратно, а также проведения сборов с сохранением средней заработной платы по постоянному месту работы.

Об этом в ответ на запрос Trend сообщили в Госслужбе по мобилизации и призыву на военную службу.

Отмечается, что трудовой договор с указанными лицами не может быть расторгнут со дня получения ими повестки до возвращения со сборов, за исключением случаев ликвидации организации.

"В случае ликвидации организации, в которой работает военнообязанный, суммы, подлежащие выплате ему в период сборов, выплачиваются ликвидируемой организацией или ее правопреемниками.

Если военнообязанный заболел в период сборов, его рабочее место (должность) сохраняется на время лечения, ему выплачивается пособие в порядке, установленном соответствующим органом исполнительной власти", - добавили в ведомстве.