Oxu.Az представляет интервью с председателем Ассоциация Азербайджано-Британских Выпускников (Azerbaijan -UK Alumni Asssociation – AUKAA) Рамизом Бабаевым:
- Многие наши читатели уже знают о такой организации как AUKAA, но было бы интересно послушать об истории ее создания непосредственно от нынешнего председателя…
-Наша организация – Ассоциация Азербайджано-Британских Выпускников (Azerbaijan -UK Alumni Asssociation – AUKAA) была учреждена в 2005 году выпускниками английских ВУЗов. За почти уже 9 лет своего существования AUKAA осуществила множество проектов в разных сферах, особенно в социальной и в образовательной.
Я уже девятый по счету председатель организации, меня избрали в декабре 2013 года. Для меня это большая честь, так как я присоединился к организации только в 2008 году, сразу после окончания учебы в одном из частных колледжей Лондона.
Председатели избираются путем голосования и сроком на один год. Во второй раз человек уже не имеет права баллотироваться на эту должность.
- Какое образование вы получали в Азербайджане и в Англии?
- В 2008 году я закончил 1 семестр в Williams College в Лондоне. В 2009 году - Бакинский Государственный Университет, факультет международных отношений, степень бакалавра. А в 2010-2011 годах я учился в магистратуре Университета Ливерпуля, получил степень магистра. На данный момент являюсь докторантом университета Ливерпуля, факультета Экологические науки. Планирую защитить свою диссертацию в 2017-ом.
- Проведенное в Великобритании время как-то изменило ваше мышление? Вам понравилось там?
-Вы знаете, разница между их обществом и нашим – колоссальная. Пребывание там сильно повлияло на мое восприятие мира, я очень изменился, на многое взглянул по-другому. У них есть много чему поучиться, но копировать все без разбору я бы не хотел. Есть категория людей, которые после недолгого проживания за рубежом, хотят с абсолютной точностью воспроизвести их образ жизни, их ценности, в Азербайджане. Это неправильно и невозможно, потому что исторически так уже сложилось, что их развитие началось раньше и в несколько иной плоскости. Хотя я считаю, что и мы добились неплохих результатов за столько короткий исторический промежуток времени. Мне там нравится потому, что там человек каждый день чему-то учится.
- Ну вот что например вы хотели бы перенять от западного стиля жизни?
- Перенять можно много чего, массу позитивного, но в рамках нашей культуры, нашего мышления. Например, элементарно, у них на высочайшем уровне находится обслуживание клиентов. Очень бы хотелось, чтобы в Азербайджане сервис был так же развит.
Другой момент – отношение людей друг к другу. Вы замечаете, что у нас никто не улыбается? Мне могут возразить, сказать, что при нашей жизни не до улыбок. Но ведь и там есть трудности, но люди неизменно доброжелательны, улыбаются, готовы помочь.
Но, скажу честно, в ближайшем будущем я не верю в какие-либо существенные изменения в этом плане. Общество должно меняться эволюционным путем, я не верю и не приемлю резкие, революционные изменения. Это не наш путь. Вот яркий пример – наше поколение появилось на свет в период СССР, но наше мышление уже в корне отличается от мышления наших родителей. Соответственно, мы постепенно меняем мировоззрение общества. Наши люди привыкли доверять под «честное слово», что нередко приводит к случаям обмана, разочарования. Англичане чувствуют себя более защищенными, потому что они привыкли полагаться на закон, а не на порядочность отдельно взятого человека, не на дружеские или личные взаимоотношения. На мой взгляд, это совершенно нормально и очень полезно в развитом демократическом обществе – когда все регулируется контрактом, законодательством – от бизнеса до семейных проблем. Я, как гражданин и патриот своей страны, хотел бы, чтобы мы переняли от них вот эти плюсы.
- По-вашему выходит, что у них там все безоблачно, но ведь это не так…
- Нет. В каждом обществе свои проблемы. В Великобритании, например, ученые бьют тревогу: снижается количество заключенных браков, распадаются семьи, наблюдается демографический кризис. И они разрабатывают программы, определенную законодательную базу. Как говорится, предупрежден – значит вооружен. Время покажет, смогут ли они решить эти проблемы благодаря своевременным профилактическим мерам.
- А что так отличает английскую систему образования, что она считается одной из лучших в мире? В чем разница между нашим и их подходом к обучению?
- Это совершенно разные системы и в каждой системе есть свои плюсы. Давайте сравню взаимоотношения учителей и студентов: например у нас не принято, чтобы студент возражал, или же был в чем-то не согласен с педагогом. Старшее поколение наших преподавателей этого не понимает и не приемлет. В Великобритании же любой вопрос, любое предложение студента воспринимается с энтузиазмом, отношения между студентами и педагогами там совсем другие. Студент воспринимается как личность, с ним считаются, вполне допуская, что он может высказать какую-то уникальную идею, дают ему спокойно развивать свой потенциал.
Кроме того, еще с колледжа, с 14-15 лет, учащимся прививают навыки презентации, (presentation skills ) – умение выступать при большой аудитории, дискутировать, доказывать свою точку зрения. Наши же студенты боятся публичных выступлений, потому что не привыкли к ним, и испытывают большой стресс, впервые столкнувшись с этим. В нашей стране у студентов не хватает навыков исследования и академической критики. Следует учесть то, что нашим студентам не так легко получить доступ к учебным материалам – кто-то недостаточно хорошо владеет русским или английским языком, а нужного количества литературы на азербайджанском языке пока нет.
- Кстати о системе обучения. АUKAA предпринимает какие-то шаги, чтобы ввести в Азербайджану подобную модель обучения?
- Да, как раз когда в прошлом году назначили нового министра образования, который, кстати, тоже получил образование за рубежом, мы собрались и выдвинули ряд предложений насчет поддержки реформ в области образования, которые и направили в Министерство. Нас приняли и выслушали, обещав сотрудничество в этих вопросах.
Кроме того, многие члены нашей Ассоциации, в том числе и я сам, преподаем или преподавали в некоторых ВУЗах Азербайджана. И вот там мы как раз и используем английский методы обучения.
В Азербайджане, Университет ADA, например, очень профессионально использует западную модель обучения, и там так же преподают некоторые члены нашей Ассоциации.
В общем, так скажем что, в Министерстве образования очень положительно оценивают наш опыт и наши старания. В связи с нехваткой литературы на азербайджанском языке, AUKAA планирует скоро отправить свои предложения для решения этой проблемы.
- А как вы думаете, насколько эффективна работа молодых преподавателей ВУЗов?
- Я оцениваю их работу очень позитивно, и, к счастью, руководство страны поддерживает этот процесс. Студенты всегда очень рады молодым преподавателям. Но есть и нежелательные факторы, надеюсь, никто из моих знакомых не обидится, если я скажу об этом.
Иногда мы становимся очевидцами того, что молодой учитель создает семью со своей студенткой, что на Западе считается очень непрофессиональным поступком, и, конечно же, влияет на репутацию ВУЗа. Но, мы живем в Азербайджане, у нас свои обычаи, и надо учитывать индивидуальные случаи. Поэтому, не будем конкретно кого-то упрекать, но думаю, что в будущем такие нюансы должны быть рассмотрены в рамках законодательства Азербайджана.
- А проводит ли Ассоциация какие-то мероприятия, связанные конкретно со сферой образования?
- Естественно. Одним из последних проектов был совместный проект, проведенный «PASHA Bank» и «British Council Azerbaijan». Проект охватил 10 разных ВУЗов Азербайджана, где члены нашей организации проводили тренинги на тему «Essay writing skills». .
В прошлом же году, при поддержке посольства Великобритании в Азербайджане, мы проводили тренинги и консультации для учащихся ВУЗов Азербайджана, желающих получить образование в Великобритании – помогали им в сборе необходимых документов, делились информацией о различных программах.
Другой наш проект стартует очень скоро, и будет проводиться с помощью гранта, полученного из Фонда молодежи при Президенте Азербайджана. Этот проект касается детей, которые лишились родительской опеки и сирот. Мы будем навещать разные школы, где они учатся и выберем 10 подающих надежды учеников, подготовим их к сдаче экзамена по английскому языку IELTS, будем консультировать их.
Им будет предоставлена нужная информация и техническая поддержка чтоб у них была возможность получить образование в Великобритании. В связи с этим проектом мы планируем письменно обратиться в Министерство Образования и очень верим, что там положительно оценят нашу инициативу. Мы очень надеемся, что впоследствии, при помощи государственной программы, они смогут получить образование в Великобритании. Мы очень хотим, чтобы лишенные родительской опеки дети смогли найти в этой жизни свой достойный путь. Думаю, мы все должны доказать, что они не одиноки в нашем обществе. Кстати, очень скоро мы будем презентовать этот проект и конечно пригласим вас и представителей других СМИ.
- Поддерживаете ли вы связь со студентами в Великобритании?
- Да, мы поддерживаем тесную связь с азербайджанскими организациями в Великобритании, такими как «Общество азербайджанцев Ливерпуля», «Общество азербайджанцев Ньюкасла», «Общество азербайджанцев Ноттингема», обществами в других городах, а также в Лондоне.
Сейчас уже планируем проекты совместно с «Азербайджанским домом» в Лондоне где будем встречаться со студентами, поскольку они являются будущими членами AUKAA.
- Что вы можете рассказать о своей работе Председателя AUKAA?
-Ну во-первых я стараюсь привлечь к Ассоциации как можно больше выпускников английский ВУЗов, ведь не все пока знают о нашем существовании. Когда в декабре 2013 года меня избрали председателем, в нашей базе было около 400 человек. Сейчас, спустя почти полгода, нас уже больше 650. Но выпускников еще больше, и мне хотелось бы привлечь к нашей работе как можно большее их число.
Ваши читатели, наверное, уже видели реализуемый совместно с Oxu.Az проект «История Успеха», где представлены интервью с разными членами нашей организации. В этом проекте можно познакомиться с молодыми профессионалами, получившими образовании в Англии, и успешно применяющими полученные знания в родной стране.
Учитывая тот факт, что я являюсь докторантом в Англии, у меня есть возможность поддерживать, тесные связи с нынешними студентами, что тоже влияет на рост числа членов Ассоциации.
- Какие у AUKAA планы на ближайшие несколько лет?
- Про основные наши проекты я уже рассказал. В ближайших планах – обновление сайта нашей организации в Интернете. На новом сайте будет предусмотрена новая процедура регистрация членов Ассоциации: проходящие обучение в Великобритании студенты смогут внести свои данные в нашу базу данных. Будет предоставлена вся информация о проектах AUKAA, о проводимых акциях.
Еще на сайте создана система online donation, чтобы любой желающий мог внести свой вклад в наши благотворительные проекты.
Кроме того, посредством сайта люди смогут обмениваться информацией, например, о материалах, необходимых им в учебе или работе.
Также мы поддерживаем членов нашей организации в поисках работы, в частности, предоставляем информацию о них в министерства и различные государственные учреждения.
Совсем далеко идущих планов у меня как у председателя, нет, потому что, как я уже отметил выше, председатель избирается сроком на один год и без возможности переизбрания. За год, конечно, очень трудно воплотить в жизнь все желаемое, но в будущем, как член организации, я всегда буду активен в реализации разных социальных проектов, которые принесут конкретную помощь обществу.
- А не трудно вам совмещать работу, учебу и председательство в AUKAA? Наверняка, это требует много времени.
- Мне часто задают этот вопрос. Многие спрашивают – зачем тебе это надо было? В принципе, мне не сложно. Тема моей научной диссертации связана с Азербайджаном, и я очень часто буду навещать свою родину. Думаю, все зависит от правильного планирования времени.
И еще, главное тут – желание, при его наличии возможно все. Я всегда занимаюсь тем, что считаю полезным для своего народа и страны, люблю вносить свой вклад в процесс развития.
Скажу вам, что Университет Ливерпуля не только контролирует мои научные достижения, но и очень внимательно следит за моей общественной деятельностью.
- А каковы ваши личные карьерные планы после окончания срока председательства?
- В данный момент я параллельно работаю над разными проектами и, слава Богу, всегда есть предложения. В 2009 году я начал свою профессиональную карьеру в ОАО «Тямиз Шяхяр», и после двухлетней работы там, отправился в магистратуру в Англии. По идее, я должен был вернуться обратно в ОАО «Тямиз Шяхяр», но этого не случилось, потому что уже в июле 2011-го вице-президентом Фонда Гейдара Алиева, Лейлой Алиевой была учреждена кампания «IDEA» и я, как молодой эколог, должен был внести свой вклад в развитие организации. Очень рад, что, как и в «Тямиз Шяхяр», в «IDEA» со дня создании организации и до июня 2013 года я смог участвовать в реализации нескольких проектов.
Сегодня, я уже закончил первый учебный год докторантуры и опять получаю разные предложения. Независимо от места работы, скажу, что моя основная цель - стать профессиональным менеджером, успешно завершить учебу, получить степень доктора экологических наук и стать полезным для общества гражданином. После достижения этих целей я вижу себя там, где буду нужным и полезным.
- Каковы ваши пожелания будущим студентам?
- Самое главное мое им пожелание – никогда не забывайте о своих корнях. Человек, забывший о своей национальности, о своих предках, обречен. Оказавшись в Великобритании, всегда помните, что вы – азербайджанцы. Нашей стране для развития нужна стабильность, а для ее обеспечения нам необходимо как можно большее количество высокообразованных людей, которые это понимают.
Я горжусь тем, что я - гражданин независимого Азербайджана, что у нас есть своя валюта, флаг, гимн, свои законы. Когда прохожу паспортный контроль в зарубежных аэропортах, я горжусь, что у нас есть свой паспорт. Мне приятно рассказывать иностранцам о нашей стране, о красоте нашей природы, о самой вкусной на свете кухне – азербайджанской.
- Большое вам спасибо за интересное интервью!
- Вам спасибо, и благодарю весь коллектив Oxu.az за профессионализм!
Алия Исмаилзаде
www.oxu.az
