Применение инновационных решений, цифровизация в сфере услуг по трудоустройству и подсистема "Занятость" весьма актуальны.
Об этом заявил министр труда и социальной защиты населения Азербайджана Сахиль Бабаев во время выступления на "Азербайджанском форуме развития карьеры".
По его словам, в подсистеме зарегистрировано 110 000 вакансий.
"В настоящее время насчитывается 14 000 активных вакансий. Основными целями являются создание подсистемы "Трудовые отношения", карты занятости страны, реестра занятых лиц, мобильных систем контроля и мониторинга неформальной занятости, электронной биржи труда и централизованного портала карьеры", - сказал глава ведомства.
Отметив, что служба профессионального консультирования помогает молодежи в повышении осведомленности о рынке труда и планировании карьеры, С.Бабаев отметил ряд новых проектов в этой сфере - платформы Alo Karyera, CV yarat, Mobil Peşə, Bacar.
"Продолжается работа по повышению роли профессиональной консультационной службы и планирования карьеры, подготовке до 1 000 профессиональных и квалификационных стандартов. Будущие мероприятия включают запуск Центра карьеры, создание карьерного кампуса по южнокорейской модели для развития у детей профессиональных привычек, организацию ярмарок труда, расширение профессиональной мобильности.
Этот форум дает возможность проинформировать целевые группы о важности и необходимости услуг профессионального консультирования, повысить осведомленность о текущем состоянии рынка труда, наиболее важных навыках на этом рынке в будущем и способах их освоения, чтобы создать общую дискуссионную площадку для правительства, бизнеса и неправительственных организаций", - добавил он.
Кенуль Джафарли
Комментарии