Рабочий режим может быть приостановлен только при температуре 41 градус тепла в местах работы на открытом воздухе, где невозможно искусственное охлаждение.
Об этом Oxu.Az заявил главный инспектор Государственной трудовой инспекции по региону №2 Алескер Мехтиев.
Согласно информации, во втором дополнении Трудового Кодекса Азербайджанской Республики указаны условия прекращения работы и предоставления перерыва работникам в холодное время года на открытом воздухе или в неотапливаемых зданиях, в том числе и в жаркие погодные условия:
«Согласно Трудовому Кодексу при достижении 41 градусной жары работа на открытом воздухе, и в помещениях, которые не охлаждаются, должна быть прекращена. А в холодное время года, в случае снижения температуры воздуха ниже 14-ти градусов в закрытых, но неотапливаемых зданиях, работникам даются перерывы или работа вовсе прекращается».
По словам А.Мехтиева, прекращение работы и предоставление перерывов для того, чтобы согреться, а также их количество и продолжительность определяется по совместному решению работодателя и Профсоюзных организаций.
Сотрудник Трудовой инспекции также отметил, что в случае если работники будут привлечены к труду на открытом воздухе при 41-градусной жаре, они должны обратиться в инспекцию, находящуюся на территории.
Эльвин Ахмедов
www.oxu.az
:640.jpg)
