Согласно трудовому законодательству, если температура воздуха поднимется до 41 градуса, то работа в некоторых сферах будет приостановлена или будет дан перерыв.
Об этом Oxu.Az заявил бывший замначальника Государственной трудовой инспекции Магеррам Махаров.
По его словам, за нарушение правил трудового законодательства предусмотрен штраф в размере 2 тыс манатов.
Напомним, что согласно 233-й статье Трудового кодекса:
1. Работникам, выполняющим работу при низкой температуре и сильном ветре на открытом воздухе, а также в холодное время года в закрытых необогреваемых помещениях, должен предоставляться перерыв для обогрева или работа должна быть приостановлена.
2. Работникам, выполняющим работу при температуре воздуха более 41 градусов по Цельсию и на открытом воздухе или в холодное время года, в закрытых, но не отапливаемых зданиях с температурой ниже +14 градусов по Цельсию, предоставляются перерывы в порядке, установленном настоящей статьей, или работа приостанавливается.
3. Температура воздуха и сила ветра, считающиеся основой для предоставления работникам перерывов и приостановки работы, предусмотрены в Приложении 2 настоящего Кодекса.
4. Перерывы включаются в рабочее время, и заработная плата за время этих перерывов выплачивается работникам по тарифному окладу.
5. При приостановке работы время простоя оплачивается в размере не менее двух третей тарифного оклада, как простой не по вине работника.
Отметим, что МЭПР предупредил о надвигающейся на Азербайджан сильной жаре.
Как сообщили в Национальном департаменте гидрометеорологии Министерства экологии и природных ресурсов, 23 июля на территории страны сохранится жаркая погода, максимальная температура воздуха составит 35-40 градусов, местами ожидается 43 градуса тепла.
В сообщении также отмечается, что 19 июля в Баку и на Абшеронском полуострове ожидается слабый ветер. Местами застой на фоне аномально жарких погодных условий является неблагоприятным для основной части населения.
Не рекомендуется долгое время находиться под горячим солнцем.
Ульвийя Р. Али
www.oxu.az
