Конкурс Yüksəliş ("Восхождение") завоевал доверие как государственных, так и частных структур благодаря системному и комплексному подходу.
Регулярные вебинары, организованные Рабочей группой совместно с профессиональными управленцами и известными общественными деятелями страны, служат более тесному общению с участниками, позволяют делиться с ними полезной информацией и рекомендациями. В настоящее время в центре внимания наставников находится подготовка к следующему этапу конкурса 940 участников, завершивших этап виртуального видеоинтервью. Конкурс "Yüksəliş" ("Восхождение") собрал большой состав наставников, состоящий из известных руководителей страны.
В этот раз на вопросы о профессиональном управлении ответит и даст свои наставления будущим руководителям начальник Государственной миграционной службы Азербайджана Вусал Гусейнов.
- Ваши рекомендации (книги или навыки) людям, желающим стать управленцами?
- Можно дать много рекомендаций и советов на тему, как стать хорошим управленцем. Одним из принципиальных моментов является понимание управленцем важности самого процесса управления, понимание, что управление - это процесс, требующий постоянного обновления.
Управленец - это человек, который постоянно учится. Причем он должен изучать не только тонкости в своей области, но параллельно изучать и сам процесс управления, а также уметь оценивать влияние на управляемую им организацию, усовершенствовать применяемые методы управления.
- Каковы основные черты успешного управленца?
- Существует много характерных особенностей, объединяющих успешных управленцев. Среди них я хотел бы отметить способность создавать команду, взаимное доверие, умение применять стратегические инструменты, стратегическое мышление, управление временем, ответственность и принятие на себя ответственности, а также другие навыки.
Учитывая цели и задачи конкурса Yüksəliş, я хотел бы выделить ряд особенностей, необходимых для работы в государственном секторе. Прежде всего для управленца, который работает в государственном секторе, приоритетом должны быть интересы государства, видение главой государства будущего нашей страны, требования к управленцам в государственном секторе. Он должен руководствоваться этими требованиями в своей деятельности.
Основными принципами в работе этих людей должны быть прозрачность, подотчетность и честность, высокие этические нормы поведения. Они должны вносить свой вклад в укрепление нашего государства, своей деятельностью оказывать положительное влияние на общество, на благосостояние граждан.
- Ваши ожидания от участников конкурса Yüksəliş?
- В этом конкурсе победители будут участвовать в специально подготовленной программе. Считаю, что получившие новые знания управленцы внесут новшества, новые ценности вне зависимости от области, в которой они заняты. У меня большие ожидания от участников конкурса. Мне приятно быть одним из его наставников. Я с нетерпением жду сотрудничества с лицами, которые пройдут конкурсный отбор. Еще раз желаю успехов участникам конкурса!
:640.jpg)
