В Азербайджане определяются меры по урегулированию конфликта интересов.
Как сообщает Oxu.Az, этот вопрос отражён в законопроекте "О конфликте интересов".
Урегулирование конфликта интересов предусматривает выявление и устранение ситуаций, в которых должностные лица могут использовать своё служебное положение в личных интересах. Оно включает в себя:
- проверку сведений о личных интересах, выявление и анализ возможных конфликтов интересов и способов их урегулирования;
- меры, принимаемые руководством должностного лица для устранения конфликта интересов;
- меры, которые должностное лицо самостоятельно принимает для устранения конфликта интересов.
Должностное лицо, сообщившее о ситуации, в которой возможен конфликт интересов, временно приостанавливает исполнение своих служебных обязанностей в той части, которая связана с этим конфликтом. Это ограничение действует до тех пор, пока уполномоченные органы не примут решение об урегулировании ситуации.
Для урегулирования конфликта интересов принимается одна или несколько из следующих мер:
- ограничение участия должностного лица в принятии решений по вопросу, в связи с которым возник конфликт интересов;
- пересмотр и изменение должностных полномочий;
- отстранение должностного лица от исполнения служебных обязанностей, ставших причиной конфликта интересов;
- перевод должностного лица на должность, не связанную с конфликтом интересов;
- отчуждение активов;
- прекращение деятельности или работы, несовместимых со служебными обязанностями, либо отказ от них, а также устранение личного интереса, ставшего причиной конфликта, другими способами;
- ограничение доступа должностного лица к информации, ставшей причиной конфликта интересов;
- изменение системы контроля за деятельностью должностного лица.
