Программист из белорусского Гродно Оскар Ланский в качестве эксперимента решил написать рецепт пельменей в своем резюме на фронтенд-разработчика. Его позвали на собеседование и даже предложили ему работу.
Как передает Oxu.Az, Ланский рассказал о своем эксперименте в Threads.
По словам IT-специалиста, свое резюме он оптимизировал под ИИ-агентов, которые ищут подходящих кандидатов. Чтобы увеличить вероятность успеха, Ланский разместил кусок про пельмени под блоком с его достижениями на прошлых местах работы.
"Алгоритмы оценивают релевантность всего резюме. Если облако навыков и другие блоки совпадают с требованиями, оценка резюме будет высокой даже если в одном из блоков написан мусор. Нейронке важны конкретные маркеры - питон, SQL, достижения. Пельмени для нее это просто набор нерелевантного текста, который снизит итоговую оценку", - пояснил он.
Ланский удивился, когда спустя короткое время его пригласили на собеседование в IT-компанию.
"Я представляю лицо рекрутера, которому нейронка отсортировала резюме с пометками "Есть подтвержденные навыки", "Есть конкретные достижения", "Подходит по навыкам на 99%", и даже кинула автоприглашение - а там пельмени", - поделился он.
Разработчик пришел на собеседование и даже успел там рассказать о вымышленном опыте работы. Лишь спустя некоторое время представитель компании решил глянуть в резюме и увидел в нем рецепт пельменей. "Посидели, посмеялись", - описал айтишник реакцию HR-менеджера.
В итоге Ланскому даже готовы были предложить работу, но он отказался. Дело в том, что резюме было написано под фронтендера, а программист специализируется совсем на другой сфере.
