Пентагон кардинально меняет систему набора в военные учебные заведения США

Министерство обороны США радикально меняет подход к отбору кандидатов в престижные военные учебные заведения (MSA). Согласно новому меморандуму, подписанному главой Пентагона Питом Хегсетом, расовая принадлежность, этническое происхождение и гендерная идентичность больше не будут учитываться при зачислении абитуриентов, передает Oxu.Az.

"Все будущие зачисления будут осуществляться исключительно по заслугам. Наши офицеры будут лучшими из лучших - и точка", - заявил Хегсет в своем аккаунте в социальной сети X, сопроводив публикацию фотографией официального документа.

MEMO to: @WestPoint_USMA @NavalAcademy & @af_academy

ALL FUTURE ADMISSIONS will be “exclusively on merit.”

“Race, ethnicity, or sex” can NO LONGER BE CONSIDERED.

Our officers will be the best of the best—full stop. pic.twitter.com/XAE0QzxLHP

— Pete Hegseth (@PeteHegseth) May 9, 2025

Согласно меморандуму, руководству военных академий дается 30 дней на полный пересмотр критериев оценки кандидатов и подготовку к началу отбора на 2026 учебный год. Новая система будет основываться на трех ключевых факторах: спортивных достижениях абитуриентов, их предыдущем опыте военной службы и академических успехах в подготовительных школах.

Данное решение знаменует собой значительный отход от политики, проводимой предыдущей администрацией, которая активно продвигала принципы разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI) в Вооруженных силах.

Инициатива реализуется в рамках более широкой программы "Восстановление боевых сил Америки", анонсированной Хегсетом в январе 2025 года. Для ее осуществления глава Пентагона сформировал специальную рабочую группу, задачей которой стало полное искоренение политики DEI в структурах Министерства обороны.

Ранее, 7 мая, Верховный суд США поддержал инициативу администрации президента Дональда Трампа о введении запрета на службу трансгендеров в американской армии, что также отражает общий курс на пересмотр политики идентичности в ВС.