Народные суды Китая всех ступеней не будут принимать заявления от работодателей, желающих уволить через судебные инстанции сотрудников, которые не могли выполнять свои обязательства по трудовому контракту из-за эпидемии коронавируса.
Об этом говорится в обнародованном в понедельник руководстве Верховного народного суда КНР, пишет РИА Новости.
"Если работодатель хочет разорвать трудовой договор, основываясь лишь на том, что сотрудник находится в числе зараженных коронавирусом, подозреваемых случаев или бессимптомных носителей, или же, согласно закону, был помещен на карантин или приехал из района с серьезной эпидемической ситуацией, то народный суд не может удовлетворить такое прошение", - говорится в руководстве.
Отмечается, что суды на всех уровнях должны усилить руководство и надзор за рассмотрением гражданских дел, связанных с эпидемией. Помимо этого подчеркивается, что судам следует настаивать на досудебном урегулировании конфликта сторон, способствовать тому, чтобы стороны путем переговоров и консультаций шли на мировую, вместе несли ответственность за риски и преодолевали трудности.
