Инициатива Первого вице-президента Мехрибан Алиевой о повышении заработной платы медицинских работников системы TƏBİB и поддержка этой инициативы Президентом Ильхамом Алиевым с соответствующими поручениями служат ярким свидетельством приоритетного отношения к человеческому капиталу в сфере здравоохранения.
Об этом в комментарии Oxu.Az заявил член комитета Милли Меджлиса по здравоохранению Милли Меджлиса Мушфиг Мамедли.
Он отметил, что рассматривать данный вопрос исключительно через призму роста доходов было бы неверно.
"Речь идёт в целом об оценке труда медицинского работника, повышении престижа профессии и укреплении социальной базы проводимых в сфере здравоохранения реформ. Какой бы современной ни была создаваемая инфраструктура, какие бы новые больницы ни строились и какие бы высокие технологии ни внедрялись - качество медицинской помощи в конечном счёте определяют врач, медицинская сестра и другие медицинские работники.
Ожидается, что рост заработных плат принесет позитивные результаты сразу по нескольким направлениям. В первую очередь усилится социальная защита медицинских кадров, что приведет к росту их профессиональной мотивации. Кроме того, повысится привлекательность государственных клиник для квалифицированных специалистов, что поможет удержать профессионалов в системе и поэтапно решить проблему нехватки кадров в регионах.
Тем не менее, на следующем этапе принципиально важно более тесно увязать политику оплаты труда с показателями качества предоставляемых услуг. Учет в механизмах поощрения таких критериев, как конечный результат, уровень сервиса, безопасность пациентов, профессионализм и непрерывное медицинское образование наряду с объемом работы, внесет весомый вклад в формирование культуры качества в медицине", - уверен парламентарий.
По его словам, азербайджанское здравоохранение уже давно вышло за рамки этапа простого обновления инфраструктуры.
"С внедрением обязательного медицинского страхования сформировалась новая модель финансирования системы и организации медицинских услуг. Основная задача на предстоящий период - совершенствование этой модели с точки зрения качества. Сюда входят укрепление первичной медико-санитарной помощи и института семейного врача, повышение доступности квалифицированной медицинской помощи в регионах, расширение цифрового здравоохранения, развитие единых электронных медицинских информационных систем, усиление внимания к профилактической медицине и грамотное управление человеческими ресурсами.
В частности, развитие человеческого капитала в здравоохранении должно стать ключевым вектором следующего этапа реформ. Рост доходов медработников даст максимальный эффект в том случае, если он будет сопровождаться непрерывным обучением, профессиональным развитием, прозрачной моделью построения карьеры и объективной оценкой деятельности.
Конечной целью является повышение уровня медицинского обслуживания населения. Достойная оценка труда врачей выступает одним из главных условий достижения этой цели. В данном контексте инициативу Мехрибан Алиевой и соответствующее поручение Президента Ильхама Алиева я расцениваю и как важное социальное решение, и как стратегический шаг, направленный на будущее развитие отечественного здравоохранения", - заключил Мушфиг Мамедли.
