Люди, страдающие диабетом, имеют множество привилегий от государства. Неслучайно существует закон "О государственной помощи лицам, страдающим сахарным диабетом". Помимо этого, принята "Государственная программа по сахарному диабету".
В то же время диабетикам предоставлен ряд прав в трудовой деятельности. Трудовые права лиц, страдающих сахарным диабетом, могут быть ограничены только профессиями и рабочими местами с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда, являющимися факторами, отрицательно влияющими на здоровье работника и определяемыми трудовым законодательством Азербайджана.
Но можно ли уволить человека с диабетом?
Вопрос прояснил председатель Исполнительного комитета Лиги защиты трудовых прав граждан Сахиб Мамедов.
В своем заявлении Bizim.Media он отметил, что запрещено увольнять страдающего сахарным диабетом в связи с его недугом.
"Согласно статье 79 Трудового кодекса, трудовой договор сотрудника не может быть расторгнут по этой причине. Только в случае, указанном в статье 70 Кодекса, то есть при ликвидации учреждения, трудовая деятельность больного сахарным диабетом может быть прекращена. Кроме того, можно не заключать новый договор с ним в случаях, указанных в статье 73 кодекса, то есть, когда срок трудового договора истекает. В других случаях увольнение подобных граждан запрещено", - рассказал он.
Комментарии